Nije moguća nijedna lista godišnjih korporativnih događanja u različitim timovima bez slavlja ženskog praznika, bez obzira na broj zaposlenika i područja aktivnosti. Proslava ovog dana obično uključuje održavanje korporativne zabave, predstavljanje poklona i cvijeća.
Priručnik s uputama
1
Neka se svečano raspoloženje pojavi u timu odmah ujutro. Neka inicijativna skupina koja je odgovorna za čestitke, odabir poklona i druga organizacijska pitanja rano dođe da ukrasi ženske poslove. Možete zakačiti hrpu balona, staviti male cvjetove u posude ili jedan cvijet u minijaturne vaze na radne površine, staviti kutiju čokolade itd. Mali tokeni ugodno će vas iznenaditi i postaviti na dobrodušan način.
2
Pripremite svečane zidne novine - neka se heroji prilike prikazuju na plakatu, napisane dobre želje, zalijepljeni originalni elementi. Sigurno će biti netko u vašem timu koji može napraviti kolaž za fotografije - stavite ga na veliku čestitku i objesite na vidno mjesto. Zidne novine će prirodno privući pažnju, pokazati posjetiteljima da u vašoj tvrtki postoji korporativna kultura, a njezine primjene mogu biti vrlo raznolike.
3
Okupite sve zaposlene za vrijeme ručka - ako je osoblje malo, onda se možete okupiti u sobi za sastanke ili opuštanje. Kupite neke kolače, sokove i druga bezalkoholna pića i čestitajte zaposlenicima praznik. Ova mala proba korporativne večeri potrebna je kako bi se predstavili pokloni, kao i čestitali onima koji neće moći prisustvovati glavnoj proslavi. Možete nazvati žene jednu po jednu, najavljujući se putem zvučnika ili svaku poruku poslati internom poštom - neka nekoliko muškaraca, uključujući šefa poduzeća i šefove odjela, čestita kolegama, daruje poklone ili novčane nagrade (u različitim se tvrtkama potiče na različite načine).
4
Otkažite sve čestitke za sam radni dan i organizirajte korporativni izlet - u prirodu, izvan grada, u najbliži turistički kompleks itd. Imat ćete priliku komunicirati s kolegama u neformalnom okruženju, organizirati različita natjecanja i natjecanja, uz obavezne večernje plesove i švedski stol. Privucite tvrtku za organiziranje godišnjih odmora koja će se baviti svim poslovima zabave zaposlenika.
